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13961| 215 |    [生活][領心酸的 鐵工局下包工人年終2包餅][自由時報][ 2015年2月16日] |
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點評 dwtin 上次看到一篇報導 好像10多年以前上市櫃公司 老闆給員工占盈餘的51% 而現在員工占盈餘不到45%很多根本就只有40% 顯示老闆越來越摳
 bobsuper 公司賺錢為何年終很摳，其實老闆是將員工當成免洗筷用完即丟，他重視的不是你的貢獻或忠誠，而是最大效益，所以要盡可能壓榨和降低成本
bobsuper 年終和老闆賺不賺錢只有一半關係，老闆不賺錢肯定沒年終，老闆賺錢不一定有年終，哪個正常的國家可以規定私人企業年終?
 dgittt203494 反正很多台灣人都是 有錢盡量賺 能省盡量省 我有錢我爽你沒錢你家的事 快點餓死我好請下一個 這新聞不就是個例子?
 chunghanglin 台灣人自己也該思考為什麼我們的薪資只有歐美日的二分之一甚至三分之一不到，被中華民國殖民到一點骨氣都沒有，像待宰的羊還不自知..
chunghanglin 國X黨500黨工：嫌錢少不會別做.沒能力的當然錢少........某黨就繼續花錢在網路上宣傳這種低能的論調,毫無執政能力,只會罵民眾,滾下台吧
 GGYYRen 其實老闆們不需要賺太多錢，可以多分一點給相較窮苦的人。
 zwxyzxxx0256 賠錢干員工屁事,沒本事包工程就收一收,拿員工年終補是哪一賤招?以前老闆跟現在老闆比真的現代老闆真的無恥到極點
 coco4000 年年喊虧損，年終是越加越多，真是拼死拼活，就只值兩包餅，難怪年後跳槽
 leo2000leo 這就是台灣人可悲的地方 一堆人還沾沾自喜的說我連兩塊餅都沒有已經很好了 我就不懂這種工作為什麼ㄧ堆人巴著做
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