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[討論] 請假事宜 關閉[複製鏈接]

kaeda1990 該用戶已被刪除
發表於 2018-5-15 07:48 PM|顯示全部樓層
各位大大好!最近因家裡有事情請假,請了Emergency Leave(緊急假),後來主管打來跟我說請這種假需要有證明,如果沒有就不好跟人力資源部說,也說這個假不符合規定,只可以請無薪假。

我覺得這樣子根本就是在欺詐員工,如果家裡有事還要證明的話,我真的很無言,有人有這樣的經驗?
你們可以評評理嗎?
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發表於 2018-5-15 08:16 PM|顯示全部樓層
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有的公司有"有薪事假",一年給3~7天.請假不用特殊理由.和特休一樣.

Emergency Leave(緊急假)
這字面上就是緊急的狀況,比如家人突然生重病,需緊急送去就醫.不然可能有生命危險.
家裡遭小偷.車子被偷竊..要立即回家處理.總之,類似天災這種突發大的狀況..
去銀行轉帳,刷簿子.陪家人去買東西..這就不適用..

久視長生
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發表於 2018-5-16 09:07 AM|顯示全部樓層
可以請事假1年內合計不得超過14日。
緊急假不在勞基法規定, 如果是公司給的就要按公司規定看是否要有證明. 不然每個人都請緊急假, 如果你是老闆你願意嗎?
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kaeda1990 該用戶已被刪除
發表於 2018-5-16 09:21 PM|顯示全部樓層
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13F 發表於 2018-5-15 08:16 PM
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有的公司有"有薪事假",一年給3~7天.請假不用特殊理由.和特休一樣.

Emergency Leave(緊急假)

就是家裡有急事才請的啊!
...
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kaeda1990 該用戶已被刪除
發表於 2018-5-16 09:23 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
hopy36 發表於 2018-5-16 09:07 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

可以請事假1年內合計不得超過14日。
緊急假不在勞基法規定, 如果是公司給的就要按公司規定看是否要有證明.  ...
...
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發表於 2018-5-17 01:31 AM|顯示全部樓層
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一般急事就是事假,不然就請病假

其實家裡出了大事,一般主管跟你沒心結的話,應該都會給你特休

覺得給你什麼假,通常還是取決你的人際關係。
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826236 該用戶已被刪除
發表於 2018-5-17 10:00 AM|顯示全部樓層
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可上勞工局查,有家庭照護假,但薪水方面需仔細去看條款囉
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發表於 2018-5-18 11:20 AM|顯示全部樓層
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一般人不是有特休嗎 直接請特休就好了 要不然就請病假 心情很不好 生病了 花個一百五 看醫生不就有證明了

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發表於 2018-5-21 12:26 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 xk50791gs 於 2018-5-21 12:27 AM 編輯

如果緊急假沒有扣薪 扣績效 扣特休
或是還有給當日全薪半薪之類的話
這應該算公司給員工方便
(以上自我亂掰的  實際還是發文的公司規定為主)

但為了怕員工臨時亂請假
(有些人其實都會亂用請假規定  鑽漏洞)
所以會有些規定在
你跟主管或人資協商可不可以是後補資料和證明
...
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Sunwai0706 該用戶已被刪除
發表於 2018-5-21 10:00 AM|顯示全部樓層
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主管說要跟人資部請假要證明
如果今天你請緊急假的原因是"不想上班"那也能請緊急假?
那這樣主管難做人你也難做不是嗎
主管了解你家庭背景但人資不一定要管你家裡怎樣
所以開個證明大家都好做事
沒證明的話要怎麼算緊急?
家裡沒醬油要改快買、家裡沒泡麵要去補貨?
但還是要看公司規定啦




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發表於 2018-5-21 10:06 AM|顯示全部樓層
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沒有證明就是變成無薪假,這是合理的,換成每個人都這樣請,那麼不就變成大家都濫用所謂的緊急假了?
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發表於 2018-5-21 07:29 PM|顯示全部樓層
勞基法沒有看到有所謂的Emergency Leave(緊急假),這應該是貴公司給員工某種特定的假吧。貴公司人資部都說了,要有證明,請按規定來。
不要把"方便"當"隨便"。

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發表於 2018-5-22 01:43 PM|顯示全部樓層
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樓主放心,勞基法有明訂…家庭照顧假:
家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假

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發表於 2018-5-22 04:07 PM|顯示全部樓層
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hi580225 發表於 2018-5-18 11:20 AM
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一般人不是有特休嗎 直接請特休就好了 要不然就請病假 心情很不好 生病了 花個一百五 看醫生不就有證明了 ...

沒事都不想請病假!之前病態嚴重,2個禮拜有2天沒去上班,就不想請病假當藉口,要不然被懷疑...
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發表於 2018-5-23 01:22 PM|顯示全部樓層
緊急假就算是無薪的事假吧

我待過的公司大都如此  反正公司不給薪 就謝寫家裡有事 就可以了




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