媽寶無誤 經多次確認/ 更新 犯後態度不佳 如何處理?

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部門採購新的網路設備 這死菜鳥 來了一年多 永遠都是在裝死 這個不會  那個也不會的  十件事只有兩件會做  會說是媽寶不是沒原因的  剛開始收到新設備就開始裝傻 裝笨 裝瞎  被指定要自己獨立安裝這個網路設備時 就開始找一堆奇怪理由

當時就一直告知 網路設備最重要的是 定IP  IP不能重複  自己要清查自己的IP記錄  該說的 該講的都講了
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EYLkid 發表於 2019-6-19 07:37 PM

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樓主您已忍不下？
都一年多了，貴公司也是奇葩，
離他遠遠的比較不會生氣，您看如何？ ...

老闆是不管誰媽寶  反正看整體OK就好  但是  老闆會非常重視真正的台柱   
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l74h6b 發表於 2019-6-19 01:26 PM

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應該說現在很多剛畢業的年輕人沒有解決問題的能力，
但他看起來沒有什麼都問媽媽，
不算媽寶吧~ ...

我無意中發現了 媽寶的三點特徵
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neverwin 發表於 2019-6-20 03:53 PM

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這樣的人還活在貴公司也是奇蹟阿~~

大家要配合我喔，這個我媽媽說不行，我回去問一下我媽媽。 ...

就說了 很多老闆是 要求部門經理塞一個進來  而且是要便宜的    我這更特殊 是因為合約關係能馬上有人無縫接軌  否則要賠錢   就演變成  他死賴在這不走    除非客戶受不了 要求換人 公司 部門經理才會有動作 否則就是假裝沒看到  反正有人做好就好  這個媽寶整天不做事  再不來就是闖禍 重點是 闖完禍還裝沒事    所以才體會到  人才是老闆自己趕走的    ...

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markcoke 發表於 2019-6-23 07:51 AM

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不知道這位新人是不是本科系~
或是才剛大學畢業沒有服過役~
我隱約覺得可能這位新人只是怕面對問題，然後解 ...

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Roman9170 發表於 2019-6-24 12:43 AM

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這樣的人（廢）才（材）為什麼還要留著呢？
搞出問題他的直屬長官沒有責任嗎？ ...

他的直屬長官只看全部門整體 反正只要客人沒有鬧到老闆哪邊去 根本不在意  ...

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11goat11 發表於 2019-6-23 06:30 PM

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遇到這樣的同事真的很辛苦
自己的事情都做不完了
還要幫他收尾

媽寶沒有後台  但有合約保護 因為合約規定該職位必須於合約期內服務不得缺席(可換人) 但沒人來應徵  講白一點就是   開這種薪水  來的都是不會的   會的看這種薪水也不會想來  
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neverwin 發表於 2019-6-20 03:53 PM

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這樣的人還活在貴公司也是奇蹟阿~~

大家要配合我喔，這個我媽媽說不行，我回去問一下我媽媽。 ...

沒錯就是這樣  如我先前說的  假裝沒問題 就自認為問題會自動消失 或是有人來處理問題  
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markcoke 發表於 2019-6-24 10:04 PM

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原來如此~難為你忍受了一年半~
不過我想工作上如果可以以和為貴，或許以長遠來看對雙方都好~
因為您的心 ...

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acemo 發表於 2019-6-23 10:56 AM

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原來   這種人到處都有啊~
我還以為只有請不到人的傳統產業會出現這種奇葩~ ...

說來說去都是錢的問題  早就看穿了  公司就開這樣薪水  來的都是不會的 只是想來混吃騙薪水
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a_da0928 發表於 2019-9-5 04:27 PM

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現在的年輕人真的很難教~目中無人一堆~而且真的都好臭屁~不知道在屌什麼的!! ...

說白一點就是 自認為舊只能領這薪水 也自認為 這樣就夠資格領這低薪   這還不是重點
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fire176119 發表於 2019-9-18 08:56 AM

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這媽寶...首先得先確定，他媽不是老闆的親戚之類的...

如果他媽媽是老闆 就不會到這邊來了    他只是一個混日子的豬隊友     如果有一個豬隊友一直拖累你  每天闖禍 變成你要收拾善後  你會有何感覺     不要去想反映給主管  因為主管的心態是
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jacky0511 發表於 2019-9-19 03:23 PM

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我只能說,媽寶無處不有.
這幾年有增加趨勢.
這也沒辦法,周圍的人一多.大家有樣學樣. ...

照這樣講 哪不就整間公司的人 都是媽寶  企業不就等著倒閉   
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olggame 發表於 2019-9-20 11:32 AM

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現在社會無奇不有 個人看法看法:媽寶假如不是嚴重到什麼都要問父母的話
倒是可以勉強接受 畢竟總比整天在出 ...

他就是整天在出包   拖累到全組戰力 的豬隊友  因為合約有規定 不得缺席  部門主管根本找不到人
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olggame 發表於 2019-9-21 05:39 PM

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基於合約沒有辦法換人 那可以跟打合約的客人反映
看可不可裁撤掉該員 以免降低該團隊的戰力 免得拖到此案 ...

打合約的人才不會管這塊  搞出這種草包 也是你們公司的問題    除非要搞到 客人受不了 堅持換人 才有可能    這個位子的前一任就是因為 客人堅持要換人  才換成這個草包  
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