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[社會][月薪8萬 台大醫院留不住護士] [中央通訊社] [2012-05-06] [複製鏈接]

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發表於 2012-5-10 04:37 AM|只看該作者
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國外學者認為五到六個才好, 台灣醫院護士一個人要照顧十幾個病人

拜託!

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發表於 2012-5-10 06:10 AM|只看該作者
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恩...在下說明一件事情喔...8萬元..我想是台大的公職人員得薪水喔..一進去只是約聘喔...具在下n年的在這個圈子的觀察...假設薪水有調整的話..那在下榮總的好同學...應該月入快要10幾萬囉...說以說了壓...這個新聞看一眼就好囉...

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willgoodmen 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-10 11:21 AM|只看該作者
4457ab 發表於 2012-5-7 09:54 PM
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他們還是弄錯問題的原因了
就說不是錢的問題,制度和環境再不改善,月薪開到100萬可能也留不太住人 ...

你錯了,如果開到一百萬,搶者做呢!!!!!!大家不是愛抱怨,只是錢少事多,如果真的那麼注重自己的自由時間而不要錢,那去做小工就好,做護士做甚麼呢??...
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DEARESTP 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-10 12:58 PM|只看該作者
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護士的工作本就辛苦,加上又有學姊這種地下制度,很容易就壓力過大,且又常超時工作,再有熱枕也很容易消磨殆盡

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發表於 2012-5-10 04:06 PM|只看該作者
錢在多有啥意義...
累都累死
套用很多人在用的話
錢再銀行人在天堂
有錢...
但是沒命花!!




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發表於 2012-5-10 04:06 PM|只看該作者
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應該是有升到一定的職務或年資才有這樣的薪水吧!
不過那樣的工作時間,真的很難長期留住人才!

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發表於 2012-5-10 04:15 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
加薪不如加假...但不要加無薪假
保證一定回流....現在護士太辛苦了
任勞任怨被欺負到受不了掛了...才看到問題..
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發表於 2012-5-10 04:26 PM|只看該作者
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我是認為 雖然大家很多人都不是走醫護路線出來的 真的很難去了解 他們是否辛苦 但不管怎麼說 新聞上護士吊點滴值夜班的事情都是真的 那我覺得如果還加薪到7.8萬 護士都不願意留任 那就真的昰表示 台灣的醫院體系 真的都該檢討一下
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vinlunjo 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-10 04:28 PM|只看該作者
現在才知道護士有到8萬那麼多
不過那麼黑暗就上班被操
我想誰也待不住吧
早晚都會有另一半要顧阿~
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發表於 2012-5-10 04:33 PM|只看該作者
我覺得問題應該是人力明顯吃緊,
這則新聞是想突顯什麼?
我覺得護士們寧可把這8萬多請2、3個人來支援工作,
不然8萬薪水有命領,
恐怕還沒命花…
最根本的問題應該不是薪水,
而是工作內容、工作時間跟人力分配的問題,
或許應該要從根本面反省改進,
而不是報說高薪請不到護士…
要是真這麼好賺,
各醫院怎麼可能缺護士。...
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mengjoe1025 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-10 04:42 PM|只看該作者
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還是那句老話~~用少少的錢來為醫院賣命~~划不來

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aa268639 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-10 04:43 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
總的來說,在人手不足的情況下,現有的護士就是要犧牲自己假期來加班

加班給加班費,這應該很正常吧

外人看到這樣,誰還敢進去

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發表於 2012-5-10 04:43 PM|只看該作者
我猜大部分的護士待遇沒有這麼高吧!
這工作一定有很多不為人知的辛苦   
當然每個行業都有它辛苦甚至委曲的地方
只能說偉大的護士們真是辛苦了  

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發表於 2012-5-10 04:45 PM|只看該作者
又在造謠了!
又拿那種少數高薪或平均高薪來誤導別人




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