軍人不是都要有耐心的嗎？

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我從軍中20年退伍後  進入一家大型民營交通運輸公司擔任工安督導  負責業務是分配槽車運輸 安全規範 任務檢查 以及危險物品運送的通行申請  協調單位包含市政府及監理單位  公司內部必須與業務  調度密切配合  而每項工作都與公家機關行政效率(作業時間)有關所以產生時間壓力  但是每每公司內部獲得任務資訊時間都被延遲  雖然我已在軍中工作20年  雖然公司中業務協調的都是年輕小美美  但是總會有人覺得你的工作要求影響他的時程規劃  對我而言時間壓縮就是造成車輛無法執行 無法獲得危險物品通行許可證的主要原因  同時造成公司虧損  信譽降低  但上下游人員會認為那是你的問題關她屁事 特別你又是職業軍人退伍出去搶飯碗  那麼用點耐心溝通端茶送水低身下氣  有效果嗎  難啦  反而對公家承辦人員  打好關係  建立交情  花點時間交流  本來兩天的審查15分鐘ok  本來三天的簽證一天ok  也就靠此打下一片天地  所以耐心要用對人  耐心也不是軍中才會發生的問題  但是只要佔在那個位子上  總要找出辦法解決問題  這也是你工作生涯中獲得尊重的唯一手段  軍人是要有耐心  但不是毫無限制  另外軍中強調層層節制  問不對人 問不對事 也很難會有耐心...

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軍中是一些模式化的作為  固定的工作 固定的程序  固定的編組  等等  所以幾乎都建立了所謂標準作業程序  只是在執行的時候  有些步驟細節會因為環境時空有所調整   當然新兵會比較不適應這種狀態  會產生疑問  害怕做錯   基本上在單位就是老兵帶新兵  經驗傳承  不確定的就問師父  也有的是長官直接交付的工作  當然要問清楚  有些長官很沒耐心  可是多問總比做錯好   其實你只要想想誰沒幹過菜鳥  說不定那個沒耐心的當菜鳥時還沒你做得好  所以挫折感不需要太嚴重  一種米養百樣人  人人個性都不一樣  也不需把長官妖魔化   當你抱怨長官沒有耐心時有沒有反思自己聽話時有沒有專心呢   軍中不怕反應慢的人  就怕太聰明裝著自己反應慢的   如果被發現那就叫不長眼...

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