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| 本帖最後由 776556 於 2019-3-3 06:51 PM 編輯
如果剛進到一間公司,一般來說同事間都會用一些通訊軟體來溝通或是傳遞訊息,新進員工有基礎題目要做,有一個同事也是新人稱為A同事,但比我朋友早進去,在做新人的題目時主管說可以跟A同事拿一些資料來參考,我朋友做完題目後有被念了一下說哪裡錯的不對但我朋友那個地方也是參考A同事給的資料,因為A同事似乎是新鮮人我相信他不是故意要拿有問題的資料給我朋友參考,但是跟我朋友討論完有一點我也覺得A同事做這個動作會給人誤會,那就我朋友被唸完後想說再去確認那個通訊軟體A同事傳給我朋友的資料,結果資料消失了,有問過人 那個通訊軟體訊息可以保留很久不可能把1~2個月前的訊息刪掉,我們討論的結果就是A同事可能聽到我朋友被念,意識到他給的資料有誤趕緊把他刪掉,但問題來了不刪掉還沒是刪掉反而讓人覺得A同事是在害人嗎? 就是把證據刪掉的概念 ,這種事也不好求證 如果直接問A同事訊息怎麼不見了他可以說不知道,如果請他在傳一次他也許會修正過後再傳正確的資料過來,總而言之沒有證據證明A同事傳的資料有問題 只能默默的覺得被人擺了一道(雖然我朋友說A同事可能不是故意的但是就事情發生後A同事刪掉訊息這個動作會讓人不舒服(覺得被陰)他不刪掉心理還好過點) 不知道如果是你們會如何看這件事... |
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